تقوم ميتا بفصل 20 موظفًا بسبب تسريبهم لمعلومات سرية

أقالت Meta حوالي 20 موظفًا بسبب تسريب معلومات داخلية، وذلك لتعزيز موقفها ضد الإفشاءات غير المصرح بها.

The Verge كانت أول من أعلن عن الإقالات، التي تأتي في ظل تشديد الرقابة على التسريبات التي تكشف عن خطط المنتجات التي لم يتم الإعلان عنها بعد والاجتماعات الداخلية.

“نخبر الموظفين عند انضمامهم للشركة، ونقدم تذكيرات دورية، بأنه يُعتبر ضد سياساتنا تسريب المعلومات الداخلية، بغض النظر عن النية”، هذا ما قاله المتحدث باسم Meta، ديف أرنولد، لشبكة The Verge.

وأضاف قائلاً: “لقد أجرينا مؤخرًا تحقيقًا أدى إلى فصل حوالي 20 موظفًا بسبب مشاركتهم المعلومات السرية خارج الشركة، ونتوقع أن يكون هناك المزيد. نأخذ هذا الأمر على محمل الجد، وسنواصل اتخاذ الإجراءات عندما نكتشف التسريبات”.

لقد زادت الشركة من جهودها لتتبع التسريبات بعد التقارير حول اجتماع المدير التنفيذي مارك زوكربيرج الأخير. بعد أن ظهرت التفاصيل من الاجتماع في الصحافة، أصدرت Meta تحذيرات، وأخبر الرئيس التقني أندرو بوسورث العاملين لاحقًا أن الشركة كانت تحرز تقدمًا في تحديد المسربين، حسبما أفاد موقع The Verge.

قال بوسورث خلال اجتماع داخلي في أوائل فبراير، كما لاحظ موقع The Verge: “هناك شيء مضحك يحدث مع هذه التسريبات. عندما تحدث التسريبات، أعتقد أن الكثير من الأوقات يعتقد الناس، ‘أه، حسنًا، تم تسريب هذا، وبالتالي سوف يضع ضغطًا علينا لتغيير الأمور.’ العكس هو الأكثر احتمالًا.”

تم تسريب اجتماع سابق مع بوسوورث أيضًا. وبعد ذلك ناقش الأمر في مجموعة مفتوحة داخلية تُدعى “دعونا نصلح ميتا”، قائلاً: “كما توقعت، تم تسريب كافة جلسة الأسئلة والأجوبة اليوم. يبدو كأن شخصًا ما قدم التسجيل الصوتي كاملاً لصحفي”، حسبما ذكرته صحيفة الاقتصاد تايمز.

لم تحدد ميتا أي معلومات تم تسريبها، أو من كانوا الموظفين، أو أين تم مشاركة التفاصيل. ومع ذلك، جاءت هذه الخطوة خلال فترة من الاضطراب الداخلي.

تشير حملة الشركة التصحيحية إلى أنه قد يتبعها إنهاءات أخرى مع استمرار التحقيق الداخلي. يُقال إن معنويات الموظفين قد انخفضت بعد تغييرات سياسات زوكربيرج، بما في ذلك التعديلات على مراجعة المحتوى، وحل برامج التنوع والعدالة والشمول (DEI).

وبالإضافة إلى ذلك، قامت Meta مؤخراً بتقليل 3600 وظيفة، مستدلة بمشكلات الأداء، لكن بعض الموظفين المتأثرين يقولون إنهم لم يكن لديهم تاريخ من الأداء الضعيف. يدعي آخرون أنهم تم تسريحهم أثناء الإجازة الأبوية أو الطبية.

تدعي صحيفة “ذي إيكونوميك تايمز” أن الإنهاءات الأخيرة التي قامت بها Meta تتماشى مع موجة أوسع من التسريح في الشركات التكنولوجية الكبرى. فمثلاً، قامت Google بتسريح أقل من 100 وظيفة في قسم السحابة لديها، وذلك في المقام الأول في عمليات المبيعات.

بالإضافة إلى ذلك، أطلقت الشركة المملوكة لـAlphabet برنامج خروج طوعي للموظفين الأمريكيين في قسم Platforms & Devices.